Директора николаевских школ прошли тренинг, чтобы избавиться от устаревшей системы обучения

01 марта 2017, 18:45

Читают: 0 Комментариев: 0 Рейтинг:  
 

Директор школы № 29 Лариса Грицюк выразила благодарность Светлане Стельмах на своей странице в Фейсбуке за то, что директора николаевских школ приобрели новые знание на семинаре-тренинге. Это мероприятие было посвящено созданию современной модели обучения школьников. Тренинг проходил в тёплой, дружеской атмосфере. Полученные руководителями учреждений образования знания помогут реализовать инновационные технологии, позволяющие воспитывать человека, способного реализовать себя в будущем.

— Уважаемая Светлана Стельмах! Николаевская общеобразовательная школа I-III ступеней № 29 от всей нашей школьной семьи и когорты директоров, посетивших семинар-тренинг: «Интегральный подход к роли личности руководителя в управлении», искренне Вам благодарны!
Возможность получить новые знания, построить вектор профессионального и личностного роста и развития себя и своего педагогического коллектива для создания новой украинской школы стали для нас бесценными. Вы представили нам большое количество информации, которая дала возможность задуматься о необходимости изменений к лучшему в образовательном пространстве. Полученные на семинаре-тренинге знания помогают нам отходить от устаревшей учебной модели современной, инновационной, способной сформировать компетентного выпускника, всесторонне развитого, ответственного гражданина и патриота своей страны, человека способного реализовать себя в жизни.
Особенно приятно вспоминать ту замечательную, даже семейную атмосферу, в которой доминировало эмпатийное общение, ощущение добра и радости, лишенное критики, с толерантностью и восприятием позиции каждого.
Каждый присутствующий на Вашем мероприятии оценил высокий уровень подготовки семинара-тренинга и Вашу компетентность в предложенной теме.
Мы желаем Вам больше творческих взлетов, новых достижений и успехов в профессиональной деятельности!
С уважением, директора школ города Николаева!


Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *