С какими документами идти в Николаевский центр занятости

05 июня 2019, 8:55

Читают: 0 Комментариев: 0 Рейтинг:  
 

В Николаевском областном центре занятости рассказали, какие документы необходимы для того, чтобы стать на учет в качестве безработного.

Процедура регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, определенная Порядком регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 19.09.2018 № 792 (далее — Порядок).

В соответствии с подпунктом 1 пункта 4 и пункта 17 Порядка для предоставления статуса безработного лицо, которое ищет работу, подает заявление о предоставлении статуса безработного, форма которой утверждается Минсоцполитики, и предъявляет:

  • паспорт гражданина Украины или другой документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство Украины;
  • иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, признаны в Украине беженцами или лицами, нуждающимися в дополнительной защите, которым предоставлен в Украине убежище или временная защита, а также те, что получили разрешение на иммиграцию, — вид на жительство или удостоверение беженца или лица, нуждающегося в дополнительной защите, или которому предоставлена временная защита;
  • справку о присвоении регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов (кроме физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказались от принятия регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов, сообщили об этом соответствующий контролирующий орган и имеют отметку в паспорте);
  • трудовую книжку (гражданско-правовой договор или документ, подтверждающий прекращение последнего вида занятости). Лицо, потерявшее трудовую книжку, предъявляет дубликат трудовой книжки или справку архивного учреждения о принятии и увольнении с работы;
  • документ об образовании;
  • военно-учетный документ для лиц, освободившихся из срочной военной службы.

Кроме указанных документов, для получения статуса безработного подаются:

1) Внутренне перемещенными лицами в случае отсутствия документов, подтверждающих факт увольнения:

  • заявление о прекращении трудовых отношений, подлинность подписи на котором нотариально заверенная, или документ, подтверждающий факт прекращения занятости (гражданско-правовой договор, выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных формирований) или соответствующее решение суда — в случае прекращения трудовых отношений (прекращение занятости) в судебном порядке;
  • расчетный документ (квитанция), подтверждающий направление указанного заявления работодателю заказным письмом с описью вложения (по возможности).

2) Членами личного сельского хозяйства, для которых такая работа была основной (кроме лиц, которые закончили или прекратили обучение в учреждениях общего среднего, профессионального (профессионально-технического), профессиональной перед высшими и высшего образования), освободились из срочной военной или альтернативной (невоенной) службы и впервые поступающие на работу и обратились для регистрации в центр занятости в течение шести месяцев со дня окончания или прекращения учебы или увольнения со службы), — справка о прекращении ведения личного сельского хозяйства или выход из такого хозяйства, выданная сельским, поселковым или городским советом по местонахождению земельного участка.

Указанную справку не подают члены личного сельского хозяйства, которые:

  • являются внутренне перемещенными лицами;
  • проходили военную службу по призыву по мобилизации, на период;

3) Военнослужащими (кроме военнослужащих срочной службы) Вооруженных Сил, Национальной гвардии, Службы внешней разведки, других военных формирований, образованных в соответствии с законами, Госпогранслужбы, СБУ, Госспецтрансслужбы, полицейскими, лицами рядового и начальствующего состава Государственной службы специальной связи и защиты информации , органов внутренних дел, органов и подразделений гражданской защиты, налоговой милиции, а также личным составом военизированных аварийно-спасательных служб, образованных в соответствии с законом на постоянной основе (далее — военнослужащие), освобожденных из службы по состоянию здоровья, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий без права на пенсию, — военно-учетный документ, в котором указана дата постановки их на учет в военном комиссариате соответствии с законодательством.


Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *